15 minutos. Un restaurante mexicano de Jacksonville (Florida) debe a sus trabajadores casi 120.000 dólares porque los mismos no cobraban ningún sueldo, dependían solo de las propinas.
La determinación fue posible luego de una investigación llevada a cabo por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (USDOL).
El restaurante Rosy’s obligaba a sus trabajadores a laborar solo a cambio de propinas. Además, tampoco les pagaba las horas extras cuando trabajaban más de 40 horas a la semana.
La hora extra equivale a 1.5 veces la hora regular según la Ley de Estándares de Trabajo Justo.
E&E Quezada Food Services Corp. debe a al menos 10 de sus trabajadores 118.042 dólares en retroactivos y liquidación por daños.
“Al negarles a los servidores un sueldo en efectivo y forzarlos a vivir de propinas solamente, y negarles los pagos por horas extras el restaurante hacía mucho más difícil para esos empleados cuidar de sí mismos y de sus familias”, dijo el director de la Oficina de Distrito de la División de Sueldos y Horas de Orlando, Wildalí De Jesús al medio WESH 2.
USDOL también descubrió que el restaurante hacía laborar a un chico de 15 años más allá de las 7 de la noche. Ello viola las normas para los trabajadores de menos de 16 años.
